Coach & Travel en Jordania
Día 1.- MADRID /AMMAN / MAR MUERTO
Presentación en el aeropuerto de Barajas. Asistencia en trámites de facturación y embarque. Almuerzo a bordo. Recepción en aeropuerto y salida hacia el Mar Muerto. Llegada, cena y alojamiento en el hotel.
DINAMICA DE COACHING: Conociendo a nuestros compañeros de viaje
METODOLOGÍA: Distribuidos por parejas, cada uno de ellos tendrá 1 minuto para presentarse, al cabo del minuto nos volveremos a reunir y cada uno presentará a su pareja. Nuestra presión: Recordad, solo tenemos una única oportunidad para causar un primera impresión.
OBSERVACIÓN DE COACHING: Aspecto que destaco de mí, para dar esa primera impresión. Qué quiero mostrar. PERSONAJE. Qué aspectos destaco del otro, donde pongo el foco de atención. JUEGO: Dentro de la explicación hay que introducir un elemento falso.
ESTAR PRESENTE/ CREANDO CONSCIENCIA.- Metodología: Conversación de coaching.
Día 2.- MAR MUERTO – AQABA
Desayuno en el hotel. Mañana dedicada al disfrute de la experiencia del baño en el Mar muerto. Visita y almuerzo del hotel Kempinski. Salida hacia Aqaba. Llegada a “La Perla del Mar Rojo”, famoso puerto jordano y zona fronteriza donde en un espacio de 30 kilómetros se encuentran situados cuatro países, con unos fondos marinos únicos en el mundo. Cena y alojamiento en el hotel.
DINAMICA DE COACHING: “En busca del agua perdida”
Lugar: Hotel Movenpick (Mar Muerto) restaurante del desayuno. Hora: 09.00 hrs. Y 09.30 hrs. Tiempo: 1 hora máximo. Material: Mapa, pulseras pp.
Metodología: Gyncana por equipos. Distintas pruebas y pistas para lograr un objetivo. Observación del coach: como trabajan, gestionan, colaboran, asumen roles, e in-situ daremos una devolución de comunicación, resolución de conflictos, motivación y liderazgo.
PREMIO: COCKTAIL VIP MÖVEPICK
Día 3.- AQABA – WADI RUM – PETRA
Desayuno en el hotel. Mañana en la zona del Mar Rojo. Almuerzo y salida hacia Wadi Rum. Visita del desierto y traslado a Petra. Llegada, cena y alojamiento en el hotel.
DINAMICA DE COACHING: Escuchando / escuchándome.
Lugar: desierto de Wadi Rum.
Tiempo: 1 hora.
Metodología: Dinámica de aniversario
Brindis a la puesta del sol: Os proponemos un brindis muy especial. Desde este recóndito y maravilloso lugar de la tierra os proponemos un brindis que sirva de compromiso, con algo importante que vamos a superar desde este momento. ¡¡Brindemos por ello!!
Día 4.- PETRA-AMMAN
Desayuno en el hotel. Visita de Petra y la pequeña Petra. Almuerzo en restaurante de Petra. Por la tarde, traslado a Amman. A la llegada, breve panorámica de la ciudad. Cena en restaurante típico JORDANO.
DINAMICA DE COACHING: DINÁMICA DE COMUNICACIÓN
Nos colocamos en círculo muy amplio ocupando el perímetro de la plaza del tesoro de Petra. A una distancia mínima de 10 metros entre cada uno. El guía contará al primero la siguiente historia y dicha historia deberá pasar de uno a otro de manera concadenada. Al final el último de los participantes contará al resto la historia que le han contado y el guía les leerá a todos, a modo de contraste la historia real.
Devolución: como se distorsiona la realidad cada vez que esta pasa de una persona a otra hasta no parecerse en nada la real a la final. Cuál es la responsabilidad de cada persona como intercomunicador del mensaje oficial? Que pasa en nuestras empresas cuando nos llega información? Distinción Hechos y datos: interpretaciones, opiniones juicios personales, etc… ¿Qué consecuencias tiene en nuestro trabajo, vida personal…?
Conclusiones: la importancia de distinguir lo objetivo y real, contrastado, los hechos y datos de las opiniones, rumores, juicios personales y la subjetividad para poder decidir desde ahí mejor lo que debo hacer…
Día 5.- AMMAN – MADRID
Desayuno y traslado al aeropuerto. Asistencia en trámites de facturación y embarque. Salida en vuelo con destino Madrid. Fin de nuestros servicios.
DINAMICA DE COACHING: FEEDBACK, y se repetirá el ejercicio del primer día (Conociendo a mis compañeros), para comprobar cómo ha cambiado la percepción inicial. Juicios previos, frente a conocimiento real.
